“Time is Money”、有限な期間の中で確実な採用を行うために、迅速で正確なサーチプロセスを重視します。
専属エージェントとしての活動＆
厳密な情報機密保持
私たちは「紹介側」ではなく「採用側」、すなわち貴社の立ち位置で候補者に接し、採用代理人として厳しいアセスメント（目利き）を行ないます。候補者それぞれの事情に合わせながら、求人情報以外の書面化できない企業の価値観、可能性、期待感など丁寧な情報伝達を行います。責任あるリテイナーとして、齟齬なくミスマッチを避けることで採用の効率化を実現します。
また、スカウト時に具体的な企業名などを開示する際は、緩みない対応を行ないます。候補者とは、厳密な機密保持契約書面を交わした上で情報開示するなど、貴社状況および対象企業に合わせて、経験と実績のあるリテイナーとして柔軟に対応します。
幅広い領域の
トップタレントにアプローチ
Tycoon Executive Searchは、エグゼクティブ人材の中でもグローバルなキャリアを持った人材に積極的なアプローチを行うリテイナー・エージェントです。言語はもとより、柔軟な思考力や多様性への理解、コミュニケーション力、セルフエンパワーメントなど、今後さらに国際化する世界市場で活躍できる人材に目を向けています。
企業・候補者との
確固たる信頼関係
採用期間の短縮化に寄与するのが、貴社と候補者の間の迅速かつ的確な情報伝達です。さらに、候補者に対するスタッフ個々の対応力と豊かな人間性が、候補者スカウトから採用までのスピードアップにつながります。