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エグゼクティブの採用には、創造力とコミットメントが必要である。

Tycoon Executive Searchは、創造力あるエージェントでありたいと考えています。繁栄の源泉が国家から地域へ、そして個人へと移っていると言われる現代、企業理解はもちろん、候補者を理解することが欠かせません。
私たちが考える創造力とは、企業を知り人を知ること。言い換えれば、企業戦略と人間の機微を理解すること。さらに、ビジネス理解と人材市場の動向など広い視野が必要です。
エグゼクティブ人材に特化したサーチ型エージェントだからこそ、最善の一手を打つべく人材の獲得に動く方法を知っています。そのために私たちは、徹底的に考え抜き、確実な成果を上げるためのコミットメント、およびスピード感ある行動を重視しています。

Tycoon Executive Searchの優位性